Regionalstellenleitung (w/m/d)
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.
Regionalstellenleitung (w/m/d)
Stellenbeschreibung
- Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
- Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub.
- Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket.
- Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
- Benefits, die deinen Job glänzen lassen:Alle Benefits entdecken
- Führen der Teamleitungen des operativen Personals, von Angestellten und gewerblich Beschäftigten im Zuständigkeitsbereich (Regionalstelle) im Sinne der bei den BSR gelebten Führungsgrundsätze (z. B. Fördern der unterschiedlichen Kompetenzen unterstellter Führungskräfte und Beschäftigten)
- Gewährleistung des gesetzlich vorgeschriebenen Reinigungszustandes im Verantwortungsbereich, Sicherstellung des reibungslosen Betriebs- u. Arbeitsablaufes, einschließlich Winterdienst und Erfüllung der Verkehrssicherungspflicht
- Unterstützen, Anleiten, Beraten, Entwickeln und Schulen der unterstellten Beschäftigten zu Themen einer bedarfsgerechten Arbeitsorganisation, zur Verbesserung von Effizienz und Qualität der Arbeitsleistung sowie bei der Erstellung von Konzepten
- Durchführen von Budgetplanungen und Qualitätskontrollen, einschließlich Dokumentation und Einleitung von Maßnahmen sowie die Kontrolle der Leistungserbringung durch Dritte (z. B. im Rahmen des Winterdienstes)
- Schnitt- und Anlaufstelle für externe Institutionen, zum Beispiel Bezirks- und Grünflächenämter, Polizei oder Bürgerinitiativen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z. B. als Industriekauffrau/ Industriekaufmann oder Mechatroniker:in) mit Zusatzqualifikation (z. B. Meisterausbildung Kreislauf- und Abfallwirtschaft und Städtereinigung, Transporttechnik und Logistik (Bachelor Professional §§ 53 c BBiG)) oder mit mindestens 7jähriger nachgewiesener Berufserfahrung idealerweise in gleichwertiger Tätigkeit oder Anerkennung der personenbezogenen Anforderungen
oder
- Abgeschlossene Hochschulbildung ((FH)Diplom/Bachelor i.S.d. Vorbem. 4 d. EntgO) einer technischen Fachrichtung (z.B. Ingenieurswissenschaften, Fahrzeugtechnik o.ä). oder der Sozialwissenschaften (Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, o.ä.) oder Nachweis der Anerkennung als „sonstige:r Beschäftigte:r“ und nachgewiesene langjährige Berufserfahrung idealerweise in gleichwertiger Tätigkeit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Straßenreinigung / Abfallwirtschaft
- Langjährige Führungserfahrung insbesondere beim Führen von größeren Gruppen oder Teams
- Nachweis der regelmäßigen (mind. alle zwei Jahre) Teilnahme an Fortbildungen gem. §9 EfbV
- Führerscheinklasse B, einschließlich Fahr- und Bedienpraxis und Führerscheinklasse C wünschenswert
- Berufserfahrung bei der Durchführung des Winterdienstes in der Reinigung wünschenswert sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsdiensten, Rufbereitschaft z.B. im Rahmen des Winterdienstes
Unser Selbstverständnis geht über die reine Leistungserbringung hinaus. Wir verstehen uns als der Sauberkeitsanbieter für die Hauptstadt. Wir arbeiten mit innovativen Lösungen, um eine hohe Qualität und eine hohe Flexibilität bei moderaten Kosten zu sichern.
Zu unseren Aufgaben, die wir im Auftrag des Landes Berlin durchführen, gehören unter anderem: Fahrbahn- und Gehwegreinigung, Reinigung von Grünanlagen und Forsten, Papierkorbentleerung, Reinigung von Regeneinläufen und der Winterdienst auf Berlins Fahrbahnen und der Stadtautobahn.
Übrigens: Mit unseren Dienstleistungen sind wir verantwortlich für etwa 3,9 Millionen Einwohner und eine Fläche von ca. 890 km² (mehr als München, Frankfurt a.M. und Stuttgart zusammen).
Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.
Hinweise zur Bewerbung