Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.
Mitarbeiter:in Personalentwicklung mit Controllingaufgaben (w/m/d)
Kaufmännische Berufe
Keine Führungstätigkeit
Befristet
Personal und Gesundheit
Ringbahnstraße 96-124, 12103 Berlin-Tempelhof
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 30.09.2026
9c TVöD VKA
Mitarbeiter:in Personalentwicklung mit Controllingaufgaben (w/m/d)
Stellenbeschreibung
- Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
- Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
- Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten. Die Stelle ist bis zum 31.01.2028 befristet.
- Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket.
- Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
- Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen Job mit Sinn.
- Benefits, die deinen Job glänzen lassen:Alle Benefits entdecken
- In der Position als Mitarbeiter:in in der Personalentwicklung planst und organisierst du Schulungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen und berätst über Beschäftigtenentwicklung und Karriereplanung.
- Du stimmst relevante Termine mit den Fachbereichen ab und behältst die Prozesse im Blick, in dem du Maßnahmen dokumentierst und veranstaltungsrelevante Daten im SAP erfasst.
- Zudem bist du für die gesamte administrative Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen zuständig, von der Bestellung von Verbrauchsmaterialien und Zusammenstellung der Veranstaltungsunterlagen bis zur Auswertung von Feedbackbögen.
- Du verwaltest das Budget für Schulungsaktivitäten und bist die zentrale Ansprechperson für das Themenfeld Digitale Lernwelt (E-Learning).
- Du bist für die Auswahl, Koordination und Beauftragung von internen und externen Trainingsdienstleistungen sowie für die Sicherung der Qualität verantwortlich und arbeitest hier eng mit dem Einkauf zusammen.
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Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. als Industriekaufmann/-frau
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- mit Zusatzqualifikation z. B. als Personalfachwirt:in (Bachelor Professional) bzw. geprüfte:r Personalentwickler:in
- oder mit mindestens 4-jähriger nachgewiesener Berufserfahrung idealerweise in gleichwertiger Tätigkeit
Alternativ:
- Abgeschlossene Hochschulbildung ((FH)Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie oder Sozialwissenschaften oder Nachweis der Anerkennung als „sonstige:r Beschäftigte:r“
Sowie für beide Alternativen:
- Nachgewiesene Berufserfahrung idealerweise in gleichwertiger Tätigkeit in der Personalentwicklung und Sachbearbeitung
- Fachübergreifendes, interdisziplinäres Wissen auf dem Gebiet der Erwachsenenbildung und im Bildungscontrolling (Methoden, Verfahren, Instrumente)
- Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der im Unternehmen agierenden Beschäftigtenvertretungen (LGG, PersVG Berlin, SGB IX)
- Gute, anwendungsbereite DV-Kenntnisse (Office-Paket, SAP/HR, SAP/VM, SAP/BW)
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Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.
Hinweise zur Bewerbung
Unabhängig davon, für welche Position du dich bewirbst: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bereits durch deine Unterlagen können wir einen ersten Eindruck von dir gewinnen. Dabei kannst du einige Hinweise beachten.
Kontakt
Wir sind telefonisch erreichbar:
Wir beantworten werktags gerne deine Fragen. Sind die Leitungen belegt, hinterlasse uns eine Nachricht. Wir rufen dich zurück.
030 7592-1000E-Mail schreiben
Für alle schriftlichen Anfragen benutze bitte unser Kontaktformular.
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