Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.
Gruppenleitung Grundstücks- und Gebäudemanagement / Betreiberdienste (w/m/d)
Gruppenleitung Grundstücks- und Gebäudemanagement / Betreiberdienste (w/m/d)
Stellenbeschreibung
- Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
- Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
- Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.
- Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket.
- Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
- Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
- Benefits, die deinen Job glänzen lassen:Alle Benefits entdecken
- Gruppenleitung einschließlich Personalentwicklung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Organisation und Koordination des operativen Tagesgeschäfts
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei strategischen Aufgaben und Projekten
- Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung rechtlicher Vorgaben
- Verantwortung für das Liegenschafts- und infrastrukturelle Facility Management
- Steuerung von Verträgen, Kennzahlen, Budget und externen Dienstleistern
- Zwei juristische Staatsexamina (1. und 2. Juristisches Staatsexamen, Volljurist:in)
- Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der Objektverwaltung oder gleichwertiger Tätigkeit in der Immobilienverwaltung
- Branchenerfahrung und Fundierte Kenntnisse im Facility Management sowie im Immobilien- und Mietrecht
- Sichere Kenntnisse der Haus- und Grundstücksverwaltung sowie relevanter gesetzlicher Vorschriften
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
Die Stelle ist in der Abteilung „Kaufmännisches und Infrastrukturelles Facility Management / Versicherungen“ in der Geschäftseinheit „Immobilienmanagement“ angesiedelt. Die Abteilung „Kaufmännisches und Infrastrukturelles Facility Management / Versicherungen“ übernimmt vielfältige dienstleistungsorientierte Aufgaben rund um das Immobilienmanagement der BSR – sowohl bereichsübergreifend als auch spezifisch für die Geschäftseinheit. Sie gliedert sich in die Bereiche Grundstücks- und Gebäudemanagement sowie Versicherungen und Recht. Das Grundstücks- und Gebäudemanagement sorgt für eine wirtschaftliche, rechtssichere und bedarfsgerechte Betreuung der Liegenschaften. Mit einem umfassenden Versicherungskonzept gewährt das Versicherungsmanagement einen bedarfsgerechten Versicherungsschutz für die BSR und organisiert die Abwicklung aller im Unternehmen anfallenden Schäden.
Damit unterstützt die Abteilung die Geschäftseinheit „Immobilienmanagement“, in der knapp 100 Beschäftigte in fünf Abteilungen tätig sind und die alle kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Aufgaben rund um die BSR-Liegenschaften verantwortet, den Betrieb sichert und Flächenkonzepte sowie Maßnahmen zur Klimaneutralität umsetzt.
Die Berliner Stadtreinigung (BSR) ist mit über 6.400 Beschäftigten aus rund 40 Nationen in über 60 Berufen das größte kommunale Straßenreinigungs- und Abfallwirtschaftsunternehmen Deutschlands – und laut Forsa-Umfrage das beliebteste Unternehmen Berlins. Als ausgezeichnete Arbeitgeberin zählt die BSR zu den „Besten Arbeitgebern und Ausbildungsunternehmen 2025“, ermittelt vom Sozialwissenschaftlichen Institut Schad (SWI) im Auftrag des Tagesspiegel.
Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.
Hinweise zur Bewerbung
