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Leistungsgeminderte Mitarbeiter übernehmen Serviceaufgaben

Bei der Integration schwerbehinderter Menschen ins Berufsleben nehmen die BSR im Land Berlin eine Vorreiterrolle ein. Mit einem Anteil von 11 Prozent - oder 623 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ist die gesetzlich vorgeschriebene Quote von fünf Prozent  mehr als verdoppelt. Der Unternehmensleitung und der betrieblichen Schwerbehindertenvertretung ist es dabei wichtig, dass den leistungsgeminderten Mitarbeitern nach Möglichkeit auch  wirtschaftlich produktive Aufgaben übertragen werden. So führen seit zwei Jahren 16 schwerbehinderte Mitarbeiter an eigens eingerichteten Arbeitsplätzen alle Wartungs- und Reparaturarbeiten an Berlins Straßenpapierkörben durch.

Jetzt startet ein weiteres Projekt  – die BSR Scouts. In fünf im Tiger-Look ausgestatteten Fahrzeugen sind ab sofort 12 leistungsgeminderte BSR Mitarbeiter von morgens 5 bis abends 21 Uhr und dies sieben Tage in der Woche auf der Pirsch nach Schmutz und Dreck. Ihre Mission „Dreckhaufen“ konzentriert sich vorerst auf den Kurfürstendamm mit Breitscheidplatz, den Wittenbergplatz, den Bahnhof Zoo, die Hackeschen Höfe, den Alexanderplatz und auf Fußgängerzonen wie die Wilmersdorfer Straße. Und wenn sich in unserer Stadt alles ums Fußballleder dreht, „tigern“ die BSR Scouts verstärkt um das Olympiastadion. Doch nicht nur als Blitz- Reiniger sind die Scouts unterwegs. Bei Bedarf geben sie Informationen zu allen

Dienstleistungen von Orange und auch für Anregungen oder Kritik haben die Scouts ein offenes Ohr.