Ausbilder:in kaufmännische / IT-Berufe (w/m/d)

Was wir bieten

• Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
• Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
• Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.
• Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
• Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
• Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
• Alle unsere Benefits findest du hier.

Was du mit uns gestaltest

• Betriebliches Ausbilden der Nachwuchskräfte in den kaufmännischen und informationstechnischen Ausbildungsberufen einschließlich der fachlichen und pädagogischen Begleitung 
• Erarbeiten von betrieblichen Ausbildungsplänen durch Festlegen der Lernziele, -inhalte und -methoden
• Entwickeln und Umsetzen von digitalen Ausbildungskonzepten sowie Planen, Organisieren und Durchführen von digitalen Lernmodulen
• Begleitung von digitalen Projekten der unterschiedlichen Nachwuchsgruppen
• Einweisen, Beraten und Unterstützen der Ausbildungsbeauftragten in den einzelnen Ausbildungsstationen sowie aktives Begleiten des Bewerbungsverfahrens für die zugeordneten Nachwuchsgruppen

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Informatik oder vergleichbar oder Nachweis der Anerkennung als „Sonstige:r Beschäftigte:r“ oder
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. in einem IT-Ausbildungsberuf oder als Industriekauffrau/Industriekaufmann mit Zusatzqualifikation z. B. als Fachwirt:in im Personal- oder Erziehungswesen oder mit mindestens 5jähriger nachgewiesener Berufserfahrung idealerweise in gleichwertiger Tätigkeit
• Nachgewiesene mehrjährige berufspädagogische Erfahrung wünschenswert
• Prüfung nach der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) wünschenswert
• Beherrschen der Instrumente zur Moderations- und Präsentationstechnik sowie Fähigkeit zur Führung und Motivation von Auszubildenden gepaart mit sozialer Kompetenz

Wie leben Vielfalt