Mit der Dienstvereinbarung "Flexible Arbeitszeit" sind die Rahmenbedingungen geschaffen worden, um eine stärkere Kundenansprechbarkeit und Erfordernisse, die sich aus den Arbeitsabläufen ergeben, optimal mit persönlichen Zeitwünschen abzustimmen. Denn gegenseitiges Vertrauen ist bei uns die Grundlage der Zusammenarbeit.

Sich auf die ständigen Veränderungen von Markt- und Kundenansprüchen einzustellen, ist eine unserer wichtigsten Aufgaben. Daher sind weitreichende und zukunftsorientierte Qualifizierungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Selbstverständlichkeit. Die entsprechenden Seminare werden unter optimalen Lernbedingungen mit modernster Tagungstechnik in unserem Bildungs- und Informationszentrum durchgeführt.

Die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, neueste Sicherheitsstandards, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und die Stärkung der Gesundheitsvorsorge bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen im Mittelpunkt unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Außerdem fördern wir die sportlichen Aktivitäten unserer Beschäftigten in derzeit 12 verschiedenen Sportarten.

Betriebsrestaurants sorgen an insgesamt 19 Standorten in Berlin für eine gesunde und ausgewogene Verpflegung der Mitarbeiter.

Die BSR bezuschussen ein verbilligtes Jahresticket für die öffentlichen Verkehrsmittel. In verschiedenen Tarifgebieten in Berlin und dem Umland kann man damit zu jeder Tageszeit beliebig oft fahren.
Diese und andere Sozialleistungen sind im Rahmen einer "Dienstvereinbarung über betriebliche Sozialleistungen" geregelt.