Familienbewusste und soziale Unternehmensführung

Die Berliner Stadtreinigung ist als familienfreundliches Unternehmen auditiert

Familienbewusste und soziale Unternehmensführung

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Eine familienbewusste Personalpolitik, die die Belange von Familien und deren Angehörigen berücksichtigt, stellt für die Berliner Stadtreinigung einen wichtigen Teil der Unternehmenspolitik dar.
Mit Erfolg hat sich unser Unternehmen dem Auditierungsprozess "berufundfamilie®" durch die gemeinnützige Hertie-Stiftung gestellt.

Ziel der Zertifizierung ist es, den Anspruch der BSR als familienbewusstes Unternehmen nachhaltig zu realisieren. Dabei orientiert sich der Betrieb an einem Familienbegriff zu dem neben Eltern und Alleinerziehenden auch Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen zählen.

Mit der Auditierung wurden die vielen bereits vorhandenen familienorientierten Maßnahmen gewürdigt.
Dazu gehören u. a.:

  • flexible Arbeitszeiten
  • Lebensarbeitszeitkonten
  • familienbedingte Teilzeitmöglichkeit
  • familienbewusste Urlaubsplanung
  • Kooperation bei der Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Familienangehörigen
  • Vorbildliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Frauenförderplan

Gleichzeitig wurden konkrete Zielvereinbarungen für die Weiterentwicklung einer familiengerechten Personalstrategie getroffen. Nach drei Jahren erfolgt eine Re-Auditierung, die das Erreichte auswertet und neue Impulse setzt.


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